Vale-Cultura: incentive o acesso à cultura e fortaleça a retenção de talentos com o +Benefícios da AQBank

O que é o Vale-Cultura?

O Vale-Cultura é um benefício corporativo criado para ampliar o acesso dos trabalhadores a atividades culturais, como cinema, teatro, shows, livros, museus e cursos. Funciona como um cartão pré-pago, no qual a empresa deposita mensalmente um valor destinado exclusivamente a esse tipo de consumo.

Mais do que um incentivo, o benefício representa um investimento no desenvolvimento pessoal e intelectual dos colaboradores — e, consequentemente, na produtividade e no clima organizacional das empresas.

Origem e legislação: o que diz a lei sobre o Vale-Cultura?

O Vale-Cultura foi instituído pela Lei nº 12.761/2012 e regulamentado pelo Decreto nº 8.084/2013, dentro do Programa de Cultura do Trabalhador, criado pelo Governo Federal.
O programa incentiva as empresas a oferecerem o benefício por meio de incentivos fiscais, permitindo deduzir até 1% do Imposto de Renda devido. O benefício é voltado prioritariamente a trabalhadores que recebem até cinco salários mínimos.

Benefícios do Vale-Cultura para empresas e colaboradores

Vantagens para a empresa

  • Atração e retenção de talentos: o benefício amplia o pacote de vantagens da empresa e reforça a imagem de uma marca que valoriza o bem-estar e a vida fora do trabalho.

  • Incentivo fiscal: empresas tributadas pelo lucro real podem deduzir parte do valor investido no benefício.

  • Engajamento e produtividade: colaboradores mais satisfeitos e estimulados culturalmente tendem a ter melhor desempenho.

  • Fortalecimento da marca empregadora: ações que valorizam a cultura e a educação contribuem para uma reputação positiva e sustentável.

Vantagens para os colaboradores

  • Acesso ampliado à cultura e entretenimento em todo o Brasil.

  • Liberdade de escolha: o trabalhador decide onde e como usar o benefício, dentro das categorias autorizadas.

  • Descontos simbólicos em folha, tornando o acesso viável e justo para todos.

  • Melhoria na qualidade de vida e estímulo à criatividade e aprendizado contínuo.

Valor do Vale-Cultura e o desconto em folha de pagamento

O valor de referência do Vale-Cultura é de R$ 50 por mês, conforme definido pela legislação.
A variação não ocorre nesse valor fixo, e sim na parcela descontada do salário do colaborador, que pode variar entre 2% e 10% conforme a faixa de renda.
Isso significa que o benefício tem um custo simbólico para o trabalhador, mas o valor creditado no cartão permanece o mesmo — garantindo acesso à cultura de forma acessível e justa.

Requisitos e implementação para as empresas

Para oferecer o Vale-Cultura, a empresa deve:

  1. Estar inscrita no Ministério da Cultura, como beneficiária do Programa de Cultura do Trabalhador;

  2. Firmar convênio com uma administradora de benefícios autorizada;

  3. Definir as regras internas de concessão (valores, elegibilidade, datas de crédito);

  4. Garantir a adesão voluntária do colaborador, com assinatura de termo de concordância.

O processo é simples e totalmente digital, podendo ser integrado a outros benefícios oferecidos no mesmo cartão, como alimentação, transporte e saúde.

Onde o Vale-Cultura é aceito?

O benefício pode ser utilizado em livrarias, cinemas, teatros, plataformas de streaming, museus, cursos e eventos culturais em todo o território nacional — desde que o estabelecimento esteja credenciado como participante do programa.

Diferença entre Vale-Cultura e outros benefícios

Diferente do vale-alimentação ou vale-refeição, que têm caráter de subsistência, o Vale-Cultura tem foco no lazer, educação e desenvolvimento humano.
Ele não substitui outros benefícios legais, mas complementa o pacote corporativo, reforçando o cuidado da empresa com o crescimento pessoal e cultural dos colaboradores.

O Vale-Cultura entra no cálculo de férias ou 13º salário?

Não. Assim como outros benefícios não salariais, o Vale-Cultura não integra a remuneração do trabalhador, não sofre encargos trabalhistas e não influencia o cálculo de férias, 13º ou FGTS.
Por isso, é uma forma eficiente de oferecer mais valor ao colaborador sem aumentar os custos com encargos.

8 sugestões de uso do Vale-Cultura

  1. Ir ao cinema e assistir estreias nacionais;

  2. Comprar livros físicos ou e-books;

  3. Assinar plataformas de música ou streaming;

  4. Participar de cursos de teatro, dança ou idiomas;

  5. Visitar exposições e museus;

  6. Assistir a espetáculos e shows;

  7. Adquirir jogos ou aplicativos educativos;

  8. Investir em capacitação profissional com foco criativo.

+Benefícios AQBank: mais que cultura, um cartão completo

O cartão multibenefícios +Benefícios da AQBank vai além do Vale-Cultura. Ele reúne diversas categorias de uso em um único cartão — cultura, alimentação, transporte, saúde, educação e muito mais — com tecnologia moderna e gestão digital completa.

Além de simplificar a administração de benefícios, o +Benefícios da AQBank fortalece o vínculo entre empresa e colaborador, aumentando a retenção de talentos e o engajamento.
É mais praticidade para o RH, mais liberdade para o colaborador e mais valor para a cultura corporativa.

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