PIS/Pasep 2025-2026: prazos, regras, mudanças no abono e como receber pelo Caixa Tem
O abono salarial PIS/Pasep é um benefício anual pago a trabalhadores formais que atendem a critérios legais específicos. Ele funciona como um complemento de renda proporcional ao tempo trabalhado no ano-base e pode chegar ao valor de até um salário mínimo.
Com prazos definidos, mudanças importantes previstas para 2026 e milhões de brasileiros dependendo desse recurso, é fundamental entender quem tem direito, como receber, o que muda nas regras e como usar o Caixa Tem para acessar o benefício.
✅ Quem tem direito ao PIS/Pasep: critérios completos
Para receber o abono salarial, o trabalhador precisa cumprir todos os requisitos abaixo:
Estar cadastrado no PIS ou Pasep há pelo menos 5 anos;
Ter trabalhado com carteira assinada por no mínimo 30 dias no ano-base (consecutivos ou não);
Ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos (regra válida até os pagamentos de 2025);
Ter vínculo formal com empregador da iniciativa privada (PIS) ou como servidor público (Pasep);
Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
📌 Falhas no envio de informações trabalhistas são um dos principais motivos de bloqueio do benefício.
💰 Qual é o valor do abono salarial
O valor do PIS/Pasep é proporcional ao tempo trabalhado no ano-base:
1 mês trabalhado → 1/12 do salário mínimo
12 meses trabalhados → salário mínimo integral
O pagamento não é fixo e varia conforme a quantidade de meses com vínculo formal.
⏰ Prazo final para saque do PIS/Pasep 2025
O abono salarial referente ao ano-base 2023, pago em 2025, pode ser sacado até 29 de dezembro de 2025.
➡️ Após essa data, o valor retorna ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o direito ao saque é perdido.
📅 O que muda no PIS/Pasep a partir de 2026
A partir dos pagamentos do abono salarial em 2026, o critério de renda passa por uma mudança estrutural.
O limite deixa de acompanhar o salário mínimo e passa a ser corrigido exclusivamente pelo INPC, o índice oficial de inflação.
📌 Na prática:
O benefício se torna mais restritivo ao longo do tempo;
Menos trabalhadores tendem a se enquadrar no critério de renda;
A mudança ocorre mesmo sem alteração nos demais requisitos do programa.
📲 Como usar o Caixa Tem para receber o PIS
O Caixa Tem é o principal canal de pagamento do PIS para trabalhadores da iniciativa privada. Quando o benefício é liberado, o valor é depositado automaticamente na conta digital.
Passo a passo no aplicativo
1. Baixe o aplicativo Caixa Tem
Disponível para Android e iOS, gratuitamente.
2. Faça login com seu CPF
Crie ou confirme sua senha e atualize seus dados cadastrais, se solicitado.
3. Confira o saldo disponível
Quando o PIS é liberado, o valor aparece automaticamente na conta digital.
4. Movimente o dinheiro
Pelo app, é possível:
Fazer Pix
Transferir para outro banco
Pagar contas e boletos
Utilizar o cartão virtual para compras
5. Saque sem cartão
O aplicativo permite gerar um código de saque, usado em caixas eletrônicos da Caixa ou em lotéricas, mediante documento com foto.
📌 Manter os dados atualizados no app é essencial para evitar bloqueios ou restrições de acesso.
💼 Atenção para MEIs e pequenas empresas
Grande parte dos problemas no recebimento do PIS/Pasep ocorre por erros no envio de informações trabalhistas, especialmente no eSocial.
MEIs e pequenas empresas precisam garantir:
Cadastro correto de vínculos;
Envio adequado das obrigações;
Folha de pagamento consistente e atualizada.
MEI pode ter direito ao PIS, mas não pela atividade de MEI em si, e sim se tiver trabalhado com carteira assinada (CLT) em outro emprego e cumprir os requisitos do programa (como ter trabalhado no mínimo 30 dias no ano-base e estar cadastrado no PIS há pelo menos 5 anos), caracterizando uma dupla atividade ou um histórico de trabalho formal. A formalização como MEI não garante o PIS, mas não impede o recebimento se as condições de trabalhador CLT forem atendidas.
🔎 AQContábil: apoio contábil para MEIs e pequenas empresas
A AQContábil auxilia empresas a manterem conformidade fiscal e trabalhista, reduzindo riscos e evitando que colaboradores percam direitos como o PIS/Pasep por falhas cadastrais ou obrigações não cumpridas.
Com apoio especializado, o empreendedor ganha segurança, organização e tranquilidade para focar no crescimento do negócio.